banner
版权信息

主 管 国家卫生健康委员会

主 办 中国医院协会

编 辑 《中国医院》编辑委员会

编委会主任委员 刘   谦

总编辑 刘   谦

执行总编 王才有

副总编辑 郝秀兰

编辑部主任 郝秀兰

广告发布登记通知书号

京西工商广登字20170149号

邮 箱 zgyy@vip.163.com

刊 号 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

降低护士离职率的对策与方法
时间:2014-05-05 11:09:04  来源:中国医院杂志201405期  作者:韩斌如  点击:

【关键词】护士人力  离职率

【摘 要】护士离职率居高不下是国内外普遍存在的一个问题,它不但影响着医疗系统的护理质量,降低病患对其的满意度,同时导致护理队伍不稳定倾向的出现,给护理学科的可持续发展带来不利影响。文章首先对某三级医院护士队伍的管理现状进行统计和分析,探讨降低护士离职现象稳定护理队伍的对策与方法。
 

   最后更新
   热门点击
  1. 追踪方法学在护理安全管理中的
  2. 神经内科病区开展“优质护理服
  3. SBRA医护沟通模式在危重患者管
  4. 降低护士离职率的对策与方法
  5. 住院患者对“优质护理服务”满
  6. “中医护理模式病房”的创建和
  7. 开展优质护理服务 落实患者安全
  8. 临床护理安全用药管理的探索与
  9. 从功能制护理转变为责任制护理
返回首页
友情链接
主管单位:国家卫生健康委员会     主办单位:中国医院协会    版权所有:《中国医院》杂志社
技术支持:学术蜂科技    网站备案许可证号: 京ICP备10206178号-1    网管入口