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版权信息
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主 管
国家卫生健康委员会
主 办
中国医院协会
编 辑
《中国医院》编辑委员会
编委会主任委员
刘 谦
总编辑
田家政
执行总编
王才有
副总编辑
郝秀兰
编辑部主任
郝秀兰
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京西工商广登字20170149号
邮 箱
zgyy@vip.163.com
刊 号
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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“去编制化”背景下深圳市新建公立医院人力资源管理SWOT分析
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时间：2022-06-02 10:21:19 来源： 作者：黄灵肖① 罗桢妮② 点击： 次
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【摘 要】目前，深圳医改工作正在稳步推进之中，新建公立医院已经全面取消编制。在保持公益性本质不变的情况下，如何在激烈的人才战中体现出竞争优势，人力资源管理是重中之重。笔者应用SOWT分析方法，对“去编制化”背景下的深圳市新建公立医院人力资源管理内部优势、劣势情况，以及外部机遇和危机现状进行深入分析，并提出加强医院人力资源战略管理相应策略。
【关键词】公立医院 去编制化 SWOT 人力资源管理
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