【摘 要】目的：在医务人员内驱力模型的基础上进一步开发内驱力量表，对医务人员内驱力进行量化研究和评价。方法：2020年6～7月采用多阶段分层抽样方法，抽取北京市大兴区、房山区区属医院1405名在职医生作为调查对象，发放电子问卷进行调查，经质量控制获得有效问卷891份。采用SPSS 24.0和AMOS 23.0软件进行区分度分析、信效度分析以及验证性因子分析。将有效问卷随机分为500份（样本一）和391份（样本二），使用样本一通过统计分析对量表进行调整删减，直到分析结果显示量表信效度良好；使用样本二对调整后的量表信效度、模型拟合度进行验证。结果：调整后的量表Cronbach’s α系数为0.953，KMO值为0.954（P＜0.05），聚合效度、区分效度良好，模型拟合指标除RMR外均达到临界值。结论：内驱力量表区分度和信效度均良好，模型拟合度良好，量表能够较好地反映理论构建成果，具有一定的实际操作价值。

【关键词】医务人员  内驱力  量表  信效度