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                                    |   | 版权信息 |  |  
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主  管
国家卫生健康委员会
 
主  办
中国医院协会
 
编  辑
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编委会主任委员
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总编辑
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京西工商广登字20170149号
 
邮  箱
zgyy@vip.163.com
 
刊  号
ISSN 1671-0592CN    11-4674/R
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                                    | 基于现况调查的某三甲医院行政总值班问题探讨及机制研究 |  
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                                    | 时间:2021-03-29 13:22:07  来源:  作者:方  新①  马显赫①   刘怡华  点击:  次 |  
                                    | 
                                            
                                                | 【摘  要】目的:通过分析某医院行政总值班现况,探讨专科医院行政总值班存在的主要问题,并提出应对策略。方法:采用描述性分析,对2019年北京市某三级专科医院的行政总值班现况、人员构成等进行统计分析。结果:2019年北京市某三级专科医院行政总值班共处理事件195次,其中协调院外会诊情况发生次数最多(69次)。该院2019年7月行政总值班人员共71人,平均年龄(37.83±7.46)岁,男性占比略高(54.93%),10年以上工龄(52.11%)为主。结论:进一步更新行政总值班制度细则,改善值班设施,建立并细化奖惩考核和督导反馈机制,实现行政总值班管理由粗放性到科学性转变,有利于医院整体管理质量和水平的提高。
【关键词】三甲医院  行政总值班   医院质量 
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