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主  管
国家卫生健康委员会
 
主  办
中国医院协会
 
编  辑
《中国医院》编辑委员会
 
编委会主任委员
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副总编辑
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京西工商广登字20170149号
 
邮  箱
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刊  号
ISSN 1671-0592CN    11-4674/R
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                                    | 我国中医医院护理人力资源配置分析 |  
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                                    | 时间:2020-04-23 14:13:24  来源:  作者:胡琳莉①  翁艳翎①  程立辉①  宋玉磊①  徐桂华①    点击:  次 |  
                                    | 
                                            
                                                | 【摘  要】目的:分析2017年中医医院护理人力资源配置现状,为合理配置中医医院护理人力资源提供参考。方法:通过查阅2018年《中国卫生健康统计年鉴》,采用秩和比法对中医医院床护比、医护比和注册护士占医技人员比例进行综合分析和评价。结果:中医医院护理人力资源配置水平分为4档,由低到高依次为:1档的河北、甘肃等4个省份;2档的黑龙江、山西等10个省份;3档的上海、江西等11个省份;4档的安徽、陕西等5个省份。结论:国内中医医院护理人力资源配置存在地区间差异,与东、中、西部划分存在一定关系,建议相关管理者协调各区域中医护理人力资源,促进中医护理人力资源公平配置和可持续发展。
【关键词】关键词:中医医院  中医护理  人力资源配置  秩和比 
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