【摘  要】目的：通过对某市5所公立医院的实证研究，分析CRITIC法与TOPSIS法相结合运用到公立医院绩效评价中的可行性。方法：根据变异系数法和专家咨询法确定评价指标，运用CRITIC法对挑选的评价指标赋予权重，应用TOPSIS法对公立医院进行绩效综合评价。结果：各医院综合评价结果与医院实际情形基本吻合。结论：将CRITIC法与TOPSIS法相结合运用到公立医院绩效评价中具有一定的可行性，总体评价与分维度评价结合具有一定实用性和创新性。
【关键词】TOPSIS法  CRITIC法  绩效评价