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版权信息
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主 管
国家卫生健康委员会
主 办
中国医院协会
编 辑
《中国医院》编辑委员会
编委会主任委员
刘 谦
总编辑
田家政
执行总编
王才有
副总编辑
郝秀兰
编辑部主任
郝秀兰
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邮 箱
zgyy@vip.163.com
刊 号
ISSN 1671-0592
CN 11-4674/R
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上海交通大学医学院及其附属医院引进人才的需求及满意度评价研究调查问卷信效度分析
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时间：2018-10-17 15:46:46 来源： 作者：王 忱① 顾伟敏② 王敏怡① 陈 琪①③ 点击： 次
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【摘 要】目的：评价上海交通大学医学院及其附属医院引进人才调查问卷的信度和效度。方法：自行设计关于引进人才的需求及满意度评价研究的调查问卷。采用随机抽样方法对上海交通大学医学院及其附属医院中106名引进人才发放调查问卷，并考评问卷的可行性和有效性。结果：问卷的总体信度良好，Cronbach´s α系数为0.972。因子分析显示结构效度较好，4个公因子内容涉及吸引及留住引进人才的因素、引进人才的满意度、对人才政策的评价以及工作及聘用性质，能解释量表全部内容的81.21%。4个不同维度的一致性较好，Cronbach´s α系数分别为0.981、0.970、0.671和0.707。结论：该研究制定的引进人才调查问卷具有良好的信度及效度，可用于针对人才引进方面的进一步相关研究。
【关键词】引进人才 信度 效度 满意度评价
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