banner
版权信息

主 管 国家卫生健康委员会

主 办 中国医院协会

编 辑 《中国医院》编辑委员会

编委会主任委员 刘   谦

总编辑 田家政

执行总编 王才有

副总编辑 郝秀兰

编辑部主任 郝秀兰

广告发布登记通知书号

京西工商广登字20170149号

邮 箱 zgyy@vip.163.com

刊 号 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

非公立医院的人才策略
时间:2018-03-06 10:51:18  来源:  作者:高贤良① 杨建功①  点击:
【摘 要】非公立医院在数量快速增多的同时遭遇人才难题,医改新政策既给非公立医院带来了机遇也带来了挑战。笔者从人才引进、培养、使用、续留、辞退5个方面探讨了非公立医院的人才策略,以保障人才配置规划落实,使非公立医院在市场竞争中胜出。 【关键词】非公立医院 人才培养 人力资源管理

   最后更新
   热门点击
  1. RBRVS评估系统在医师绩效管理中
  2. 公立医院绩效考核方案的模式探
  3. 医院中层干部绩效考核指标体系
  4. 双维度手术室护理人员绩效考核
  5. 医院高层次人才考核评价体系探
  6. 无锡市第二人民医院绩效与薪酬
  7. 医院编制管理和人力资源配置的
  8. 医院新职工岗前培训的实践与思
  9. 公立医院合同制员工退休待遇规
返回首页
友情链接
主管单位:国家卫生健康委员会     主办单位:中国医院协会    版权所有:《中国医院》杂志社
技术支持:学术蜂科技    网站备案许可证号: 京ICP备10206178号-1    网管入口