【摘  要】现代医院管理制度提出要实现医院治理体系和管理能力现代化，而医院行政职能部门在医院管理中起着引领带头作用，其执行力直接影响到医院精细化管理的效率。湖南省人民医院自2015年开始推行医院精细化管理，在行政职能部门能力建设上实施宣誓制度，在此基础上经过量化提出了“五个一”工程，分别从学习能力、服务能力、工作能力、管理能力与协作能力5个方面强化部门工作主动性，以点带面，获得了较好效果，使医院行政职能部门的执行能力得到了显著提升。
【关键词】行政职能部门  执行力  精细化管理  “五个一”工程