【摘要】医疗质量是医院各项工作和综合实力的集中体现，是评价医院整体水平的重要指标。医疗质量管理体系是实现医疗质量管理目标的关键要素，评估与考核则是改进质量效果的重要抓手。作者以福建某三甲医院构建基于积分制考核的医疗质量管理模式实践探索为例，总结出该考核体系以组织建设、制度落实、文化建设、信息管理、奖惩结合“五位一体”为布局，并在增强医务人员医疗质量意识、实现医疗质量动态管理及促进医疗质量提升等方面取得成效，旨在为医院管理者提供参考。

【关键词】积分制  考核体系  医疗质量  质量管理