【摘  要】目的：评价中日友好医院主诊医师负责制实施前后对医疗效率的变化情况。方法：从医院HIS系统中提取平均住院日、入院患者数、床位使用率的相关数据，运用间断时间序列分析，剔除自然成长因素的影响后，比较各效率指标在主诊医师负责制实施前后的差异及变化趋势。结果：间断时间序列模型分析结果显示，实施主诊医师负责制后，医院平均住院日显著缩短（P=0.015）、出院患者数量显著增加（P=0.005）、床位周转率增加但并不显著（P=0.881）。结论：主诊医师负责制通过绩效考核机制和诊疗小组模式，提高了医务人员的工作积极性，同时下放医师权利和责任，增加了医疗服务的灵活性，有效提升了医疗效率。

【关键词】主诊医师  负责制  医疗效率  效果评价