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刊 号 ISSN 1671-0592
CN    11-4674/R

厦门市儿童医院行政后勤管理岗位评价实践与探讨
时间:2018-08-16 09:41:49  来源:中国医院201809期  作者:杨万洪 李佳婧  点击:

【摘  要】岗位评价是确定岗位相对价值、保障内部薪酬分配合理性的重要工作。厦门市儿童医院通过梳理行政后勤管理岗位,运用简化的英国国民卫生服务体系岗位评价模型,评价医院行政后勤管理岗位的相对价值,并把岗位评价结果与行政后勤人员的绩效分配挂钩,有效保障了行政后勤管理人员薪酬分配的相对合理性,提高了行政后勤管理人员的工作积极性。
【关键词】公立医院  管理岗位  岗位评价  绩效分配

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